Vores inspektører er certificeret og uddannet efter gældende europæiske standarder.

Hvad kan vi?

Vi holder os helt ajour med sikkerhedsarbejdet, når det gælder inspektioner og certificeringer af legepladser, aktivitetsområder, redskaber og personale. Instituttet deltager aktivt i både Europa og Nordamerika i arbejdet med revidering og udvikling af de gældende sikkerhedsstandarder. Dette engagement sikrer, at vi har tidlig adgang til nye sikkerhedsregler og fortolkningsdokumenter, inden de træder i kraft.

Vores kursusleder har mange års erfaring i at uddanne inspektører og montører inden for legepladsindustrien og udsteder personlige certifikater som bevis på gennemført uddannelse.

Vores inspektører er certificeret efter de gældende europæiske standarder, og deres uddannelse opdateres regelmæssigt.
Deres inspektioner monitoreres årligt af ledelsen for at sikre høj kvalitet.
De har omfattende erfaring med at inspicere redskaber som legepladser, multisportsudstyr, parkourredskaber, skaterbaner, udendørs fitnessudstyr, hoppepuder, hoppeborge og trampoliner.
Vi råder også over inspektører certificeret efter de amerikanske og canadiske sikkerheds standarder.
Vores rådgivende ingeniører er specialiseret i at udføre beregninger i stål, teste bæreevne og gennemføre træk- og stabilitetstest af redskaber direkte på stedet og i produktion.
Vores egen tekniske tegner har mulighed for at hjælpe med at udfærdige montage og samlevejledninger, og tekniske tegninger.

Derudover har vi flere HIC-testapparater til at udføre de nødvendige droptests (faldkugletests) på alle typer faldunderlag, og vi tilbyder også certificering af faldunderlag.

Med vores brede kompetencer og aktive deltagelse i internationale standardudviklingsprocesser er vi i stand til at levere sikre og opdaterede løsninger til vores kunder.

CSR VED NORDISK LEGEPLADSINSTITUT

Nordisk Legepladsinstitut tilbyder sikkerhedsinspektioner, syn og rådgivning på aktivitetsredskaber, såsom legepladser, skaterparker, trampoliner o.a. Nedenstående er vores beskrivelse af det sociale ansvar vi som institut tager.

Produkter

Alle vores produkter leveres digitalt, så der skal ikke anvendes papir eller nogen form for pakketransport eller anden levering. Instituttet er så papirløst at inspektører og ingeniører gennemfører al rapportering på en tablet eller telefon og leverer rapporter, rådgivning og risikovurderinger digitalt.

Social dumping

Instituttet arbejder imod social dumping ved at lønne de ansatte fair og ordentligt og sørge for at alle har den nødvendige beklædning og materialer til at gennemføre deres pligter.

Arbejdstagerforhold

Der er i ansættelsespolitikken beskrevet at der skal arbejdes for ligestilling, gode lønforhold og uddannelse til alle, samt er instituttet ISO 9001 kvalitetsledelsescertificeret.

Onboarding

Instituttet gennemfører ved nyansættelser, en tredages onboarding proces, for at sørge for at alle aspekter af instituttet og vores arbejde er klart forstået af den ansatte, og at de føler sig sikre på hvad de skal inden de sættes i gang med deres arbejde.

Miljø

Der oprettes så klare og korte køreplaner som muligt, samtidigt med at instituttet forsøger at opretholde en velserviceret og velsmurt vognpark, der kører langt på literen.

Støtte

Instituttet støtter økonomisk flere organisationer, blandt andet:

Svovlstikkerne: julehjælp til udsatte familier.
Frimurerlauget: julehjælp til udsatte familier og penge til trængende formål.
Natteravnene: Sørger for at de unge har en voksen at tale med i nattelivet.
Team Fog: Det lokale basketballhold.
Næstved Golfklub: Den lokale golfklub med fokus på unge spillere på den lille bane.

FN'S VERDENSMÅL

Instituttet arbejder aktivt med flere af målene med underliggende delmål, blandt andre:

Mål nr. 3: Vi vil sikre et sundt liv for alle og fremme trivsel for alle aldersgrupper. Vi arbejder målrettet på at øge fokus på bedre motoriske udfordringer og motorisk udvikling hos børn og unge, og dermed være med til at flere i målgruppen oplever glæden ved bevægelse og dermed leger sig til sundhed og trivsel.

Mål nr. 4: Vi vil sikre lige adgang til kvalitetsuddannelse og fremme alles muligheder for livslang læring. På instituttet er det vigtigt at vores medarbejdere altid er kompetente til at udføre deres opgaver bedst muligt, derfor sørger vi hele tiden for at opgradere deres uddannelse og kompetencer, så vi hele tiden er på forkant og dermed er med til at øge fokus på bedre og større motoriske udfordringer og motorisk udvikling.

Mål nr. 5: Vi vil opnå ligestilling mellem kønnene og styrke kvinders og pigers rettigheder og muligheder. Vi sørger for at kvinder på arbejdspladsen selvfølgelig har mulighed for deltagelse på lige fod med mændene i forhold til at tage beslutninger. Kvinder skal sikres fuld og effektiv deltagelse og lige muligheder for lederskab på alle niveauer.