Vi holder os helt ajour med det sikkerhedsmæssige arbejde, når det gælder inspektioner og certificeringer af legepladser, aktivitetsområder, redskabsprodukter og personale.
Vores direktør er medlem af den nationale produktsikkerheds komité hos Dansk Standard S-230, den europæiske produktsikkerheds komité CEN, og den amerikanske produktsikkerheds komité ASTM, og er medforfatter til de forskellige sikkerhedsstandarder der udgives i Europa og Amerika. Instituttet har derfor direkte adgang til gældende sikkerhedsregler i EU og USA, i god tid inden de træder i kraft, ligesom vi har direkte adgang til alle fortolkningsdokumenter fra de forskellige produktsikkerheds komitéer.
Vores kursusleder har mange års erfaring i at uddanne både inspektører og montører til legepladsindustrien, med udgivelse af personlige certifikater.
Vores inspektører er alle uddannet og certificeret efter de gældende europæiske standarder og deres uddannelse opdateres jævnligt, ligesom deres inspektioner monitoreres årligt af ledelsen. Inspektørerne har mange års erfaring i at inspicere redskaber, i henhold til de gældende regler - for eksempel: legepladser, multisportsudstyr, parkourredskaber, skaterbaner, udendørs fitness, hoppepuder, hoppeborge eller trampoliner. Vi har ligeledes inspektører, der er certificeret sikkerhedsinspektør efter den amerikanske legepladsstandard ASTM F1487-17.
Vores rådgivende ingeniører kan gennemføre beregninger i stål og gennemføre fysiske prøvninger af bæreevne på stedet, ligesom de kan gennemføre træk og stabilitetstest af redskaber.
Instituttet er ligeledes i besiddelse af flere HIC testapparater, og kan gennemføre de krævede droptests (faldkugletests) på alle slags faldunderlag, ligesom vi også kan certificere faldunderlag.
Nordisk Legepladsinstitut tilbyder sikkerhedsinspektioner, syn og rådgivning på aktivitetsredskaber, såsom legepladser, skaterparker, trampoliner o.a. Nedenstående er vores beskrivelse af det sociale ansvar vi som institut tager.
Produkter
Alle vores produkter leveres digitalt, så der skal ikke anvendes papir eller nogen form for pakketransport eller anden levering. Instituttet er så papirløst at inspektører og ingeniører gennemfører al rapportering på en tablet eller telefon og leverer rapporter, rådgivning og risikovurderinger digitalt.
Social dumping
Instituttet arbejder imod social dumping ved at lønne de ansatte fair og ordentligt og sørge for at alle har den nødvendige beklædning og materialer til at gennemføre deres pligter.
Arbejdstagerforhold
Der er i ansættelsespolitikken beskrevet at der skal arbejdes for ligestilling, gode lønforhold og uddannelse til alle, samt er instituttet ISO 9001 kvalitetsledelsescertificeret.
Onboarding
Instituttet gennemfører ved nyansættelser, en tredages onboarding proces, for at sørge for at alle aspekter af instituttet og vores arbejde er klart forstået af den ansatte, og at de føler sig sikre på hvad de skal inden de sættes i gang med deres arbejde.
Miljø
Der oprettes så klare og korte køreplaner som muligt, samtidigt med at instituttet forsøger at opretholde en velserviceret og velsmurt vognpark, der kører langt på literen.
Støtte
Instituttet støtter økonomisk flere organisationer, blandt andet:
Instituttet arbejder aktivt med flere af målene med underliggende delmål, blandt andre:
Mål nr. 3: Vi vil sikre et sundt liv for alle og fremme trivsel for alle aldersgrupper. Vi arbejder målrettet på at øge fokus på bedre motoriske udfordringer og motorisk udvikling hos børn og unge, og dermed være med til at flere i målgruppen oplever glæden ved bevægelse og dermed leger sig til sundhed og trivsel.
Mål nr. 4: Vi vil sikre lige adgang til kvalitetsuddannelse og fremme alles muligheder for livslang læring. På instituttet er det vigtigt at vores medarbejdere altid er kompetente til at udføre deres opgaver bedst muligt, derfor sørger vi hele tiden for at opgradere deres uddannelse og kompetencer, så vi hele tiden er på forkant og dermed er med til at øge fokus på bedre og større motoriske udfordringer og motorisk udvikling.
Mål nr. 5: Vi vil opnå ligestilling mellem kønnene og styrke kvinders og pigers rettigheder og muligheder. Vi sørger for at kvinder på arbejdspladsen selvfølgelig har mulighed for deltagelse på lige fod med mændene i forhold til at tage beslutninger. Kvinder skal sikres fuld og effektiv deltagelse og lige muligheder for lederskab på alle niveauer.
© Copyright 2024 Nordisk Legepladsinstitut ApS | Handelsbetingelser | Privatlivspolitik | Designet og hostet af Cloud Zolutions